岗位职责：

1、负责制定对公司下属企业的管理办法和规章制度；

2、负责代表公司与下属企业签订经营管理目标责任书，全面掌握下属企业的生产经营状况，督促企业按时完成年度经营目标；

3、负责编制资产经营公司年度报告；

4、负责制定公司下属企业改制方案；拟订对外投资的可行性方案；

5、负责资产公司及下属企业的商标、品牌、专利等无形资产管理及科技成果转化；

6、负责处理关停并转企业的遗留问题；

7、负责与工商、技术监督等政府相关部门的业务往来；

8、完成领导交办的其他事项。